Feed MRSS-S empresas_a, as.com es https://as.com Fri, 17 Apr 2026 17:06:35 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-si-impugnas-un-alta-medica-y-no-vas-a-trabajar-la-empresa-te-despedira-sin-indemnizacion-f202604-n/ Fri, 17 Apr 2026 17:06:35 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-si-impugnas-un-alta-medica-y-no-vas-a-trabajar-la-empresa-te-despedira-sin-indemnizacion-f202604-n/ Miguel Varela Un error frecuente tras recibir el alta médica puede tener consecuencias laborales graves si no se actúa conforme a la normativa. Un error frecuente tras recibir el alta médica puede tener consecuencias laborales graves si no se actúa conforme a la normativa. Sociedad Abogados Empleo Empresas Juanma Lorente <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/HRL7HTV2MZAWNOVNTSY3RGOWWY.jpg?auth=8b39a6a176444a4e908e3ada3da9b55fde738edee22743718837c74d7b48d974" width="1280" height="720" alt="."></img><p><b>Cuando un trabajador está de baja médica</b>, lo último que espera es que le den el alta antes de sentirse recuperado. Sin embargo, esto ocurre con más frecuencia de lo que parece. Recientemente, el abogado laboralista<b> Juanma Lorente</b> ha abordado esta situación en uno de sus últimos vídeos para redes sociales, donde lanza una importante advertencia a los usuarios.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-si-impugnas-un-alta-medica-y-no-vas-a-trabajar-la-empresa-te-despedira-sin-indemnizacion-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/mercadona-explica-por-que-desaparecen-las-pescaderias-de-sus-supermercados-reducir-al-maximo-el-tiempo-f202604-n/ Fri, 17 Apr 2026 10:30:47 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/mercadona-explica-por-que-desaparecen-las-pescaderias-de-sus-supermercados-reducir-al-maximo-el-tiempo-f202604-n/ David Cuéllar La cadena valenciana impulsa un nuevo sistema de venta basado en producto envasado y listo para consumir. La cadena valenciana impulsa un nuevo sistema de venta basado en producto envasado y listo para consumir. Sociedad Supermercados Mercadona Clientes Empresas Ara Barradas (Getty Images) Unrecognizable fishmonger women selling assorted fish and seafood at a stand in the local market. Fish market. Unrecognizable fishmonger women selling assorted fish and seafood at a stall in a local market. Fish market. Unrecognizable fishmonger women selling assorted fish and seafood at a stall in a local market. Fish market. <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/BR67CUHPA5BKRFSQ73ZWHVZ334.jpg?auth=da969e76c0561808ccb7a981a95aa86d1863333441a3ec2640aced39217a6aa6" width="1920" height="1080" alt="Unrecognizable fishmonger women selling assorted fish and seafood at a stall in a local market. Fish market."></img><p><a href="https://www.mercadona.es" target="_self" rel="" title="https://www.mercadona.es"><b>Mercadona</b></a><b> continúa</b> remodelando sus supermercados en su red nacional e internacional para conseguir un <b>modelo más eficiente y adaptado a la demanda de sus “jefes”</b>, término con el que internamente se refieren a los clientes. Para lograrlo, la compañía implantará el <b>modelo T9</b> en sus tiendas durante los próximos meses.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/mercadona-explica-por-que-desaparecen-las-pescaderias-de-sus-supermercados-reducir-al-maximo-el-tiempo-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/se-toma-un-tinto-de-verano-mientras-esta-de-baja-la-empresa-la-despide-y-la-justicia-dicta-una-indemnizacion-de-24000-euros-f202604-n/ Wed, 15 Apr 2026 10:53:32 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/se-toma-un-tinto-de-verano-mientras-esta-de-baja-la-empresa-la-despide-y-la-justicia-dicta-una-indemnizacion-de-24000-euros-f202604-n/ David Cuéllar La sentencia aprecia vulneración de derechos y ordena una compensación económica por daños. La sentencia aprecia vulneración de derechos y ordena una compensación económica por daños. Sociedad Verano Empresas Trabajo Empleo Bebidas alcohólicas Bebidas Despido improcedente Miguel Barreto (EFE) Torres anuncia medidas m&aacute;s restrictivas y avisa &quot;con dureza&quot; a los j&oacute;venes GRAF1741. SANTA CRIZ DE TENERIFE, 13/08/2020.- Una persona sostiene un cigarrillo en la terraza de en un bar en Santa Cruz de Tenerife, este jueves. El presidente del Gobierno de Canarias, &Aacute;ngel Victor Torres a comunicado en comparecencia en el d&iacute;a de hoy, las nuevas medidas de control contra la COVID-19 en locales de ocio y reuniones sociales, y ha decretado el uso obligatorio de mascarillas en todos los espacios cerrados como abiertos. El Consejo de Gobierno aprob&oacute; la prohibici&oacute;n de fumar en la v&iacute;a p&uacute;blica o en espacios de uso p&uacute;blico donde no se pueda mantener la distancia f&iacute;sica de 1,5 metros, atendiendo al riesgo de contagio de la COVID-19 que puede implicar el humo. EFE/Miguel Barreto GRAF1741. SANTA CRIZ DE TENERIFE, 13/08/2020.- Una persona sostiene un cigarrillo en la terraza de en un bar en Santa Cruz de Tenerife, este jueves. El presidente del Gobierno de Canarias, &Aacute;ngel Victor Torres a comunicado en comparecencia en el d&iacute;a de hoy, las nuevas medidas de control contra la COVID-19 en locales de ocio y reuniones sociales, y ha decretado el uso obligatorio de mascarillas en todos los espacios cerrados como abiertos. El Consejo de Gobierno aprob&oacute; la prohibici&oacute;n de fumar en la v&iacute;a p&uacute;blica o en espacios de uso p&uacute;blico donde no se pueda mantener la distancia f&iacute;sica de 1,5 metros, atendiendo al riesgo de contagio de la COVID-19 que puede implicar el humo. EFE/Miguel Barreto <p><b>Con la llegada del buen tiempo</b>, las terrazas de España comienzan a llenarse. En muchas mesas no faltan bebidas como la cerveza o el tinto de verano acompañadas de un aperitivo. Sin embargo, un caso reciente ha llamado la atención: <b>una trabajadora fue despedida tras ser vista consumiendo tinto de verano, pero la justicia le ha reconocido una indemnización de 24.000 euros</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/se-toma-un-tinto-de-verano-mientras-esta-de-baja-la-empresa-la-despide-y-la-justicia-dicta-una-indemnizacion-de-24000-euros-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/felix-ruiz-fundador-de-tuenti-revela-el-error-que-les-hizo-perder-un-millon-de-euros-nos-fue-muy-mal-f202604-n/ Wed, 15 Apr 2026 09:13:50 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/felix-ruiz-fundador-de-tuenti-revela-el-error-que-les-hizo-perder-un-millon-de-euros-nos-fue-muy-mal-f202604-n/ David Cuéllar El emprendedor reconoce que el perfil juvenil de usuarios limitó la rentabilidad de sus proyectos. El emprendedor reconoce que el perfil juvenil de usuarios limitó la rentabilidad de sus proyectos. Sociedad Redes sociales Economía TikTok Tuenti Inversión financiera Empresas Félix Ruiz, fundador de Tuenti <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/HI667ZVDDVB5JMTO5LWVBLYNHY.png?auth=e0a2a155b3985e3e800c7952ddecdd756e7a61b475cd3f3f4d7d7d00188a7af0" width="431" height="222" alt="."></img><p><b>La proliferación de redes sociales en la actualidad</b>, como Instagram, TikTok o X, ha provocado que muchas plataformas que fueron muy populares en el pasado hayan caído en el olvido, como es el caso de Tuenti.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/felix-ruiz-fundador-de-tuenti-revela-el-error-que-les-hizo-perder-un-millon-de-euros-nos-fue-muy-mal-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/us/actualidad/adios-a-7-eleven-en-estados-unidos-cerrara-mas-600-sucursales-en-norteamerica-f202604-n/ Mon, 13 Apr 2026 23:38:14 GMT https://as.com/us/actualidad/adios-a-7-eleven-en-estados-unidos-cerrara-mas-600-sucursales-en-norteamerica-f202604-n/ Corina González Aunque 7-Eleven planea abrir más de 200 establecimientos en Norteamérica en el año fiscal 2026, cerrará más de 600 sucursales. Aunque 7-Eleven planea abrir más de 200 establecimientos en Norteamérica en el año fiscal 2026, cerrará más de 600 sucursales. Seven Eleven Tiendas Estados Unidos Norteamérica Empresas Reuters (REUTERS) Adiós a 7-Eleven en Estados Unidos: Cerrará más 600 sucursales en Norteamérica Aunque 7-Eleven planea abrir más de 200 establecimientos en Norteamérica en el año fiscal 2026, cerrará más de 600 sucursales. Aunque 7-Eleven planea abrir más de 200 establecimientos en Norteamérica en el año fiscal 2026, cerrará más de 600 sucursales. <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/5KHCHVWRQRDR5KUW55KU7XQNPY.jpg?auth=1cf238cfc4668e36b11c6dee963d744cd5862c8e217eaf3124d7ab7974cfd5e4" width="1201" height="676" alt="Aunque 7-Eleven planea abrir más de 200 establecimientos en Norteamérica en el año fiscal 2026, cerrará más de 600 sucursales."></img><p>La famosa cadena de tiendas de conveniencia <b>7-Eleven se prepara para cerrar cientos de tiendas en Norteamérica</b>, lo que afectará a Estados Unidos. </p><p><a href="https://as.com/us/actualidad/adios-a-7-eleven-en-estados-unidos-cerrara-mas-600-sucursales-en-norteamerica-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/economia/revelan-cuanto-gana-mercadona-por-cada-100-euros-que-gastas-en-su-supermercado-f202604-n/ Mon, 13 Apr 2026 09:33:36 GMT https://as.com/actualidad/economia/revelan-cuanto-gana-mercadona-por-cada-100-euros-que-gastas-en-su-supermercado-f202604-n/ Alejandro Cañas El creador de contenido Carlos García señala que la clave pasa por mover el dinero y reinvertir. “Ese dinero no se queda en una caja fuerte”. El creador de contenido Carlos García señala que la clave pasa por mover el dinero y reinvertir. “Ese dinero no se queda en una caja fuerte”. Economía Mercadona Empresas Beneficios NurPhoto (NurPhoto via Getty Images) Mercadona Recognized Among World's Top 25 Strongest Brands In Lisbon, Portugal, on January 25, 2025, a person enters a Mercadona store. Mercadona ranks as Spain's strongest brand with a ''AAA+'' rating and holds a global position of 25th in the Brand Finance Global 500 report, unveiled at Davos. With a 26.4% market share, it outpaces competitors, reflecting its leadership in the Spanish supermarket sector.(Photo by Luis Boza/NurPhoto via Getty Images) In Lisbon, Portugal, on January 25, 2025, a person enters a Mercadona store. Mercadona ranks as Spain's strongest brand with a ''AAA+'' rating and holds a global position of 25th in the Brand Finance Global 500 report, unveiled at Davos. With a 26.4% market share, it outpaces competitors, reflecting its leadership in the Spanish supermarket sector.(Photo by Luis Boza/NurPhoto via Getty Images) <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/4ZK2L4ATXFFLTNRPDT4SIGGTMM.jpg?auth=4bb306c4156687631a4912b5964b535299822bdd1d72c7ec661605b1300fb3ea" width="1920" height="1080" alt="In Lisbon, Portugal, on January 25, 2025, a person enters a Mercadona store. Mercadona ranks as Spain's strongest brand with a ''AAA+'' rating and holds a global position of 25th in the Brand Finance Global 500 report, unveiled at Davos. With a 26.4% market share, it outpaces competitors, reflecting its leadership in the Spanish supermarket sector.(Photo by Luis Boza/NurPhoto via Getty Images)"></img><p>Se habla en muchas ocasiones de los <b>beneficios obtenidos por las empresas</b>, especialmente si estas baten cifras récord comparadas con los resultados obtenidos en otros ejercicios. </p><p><a href="https://as.com/actualidad/economia/revelan-cuanto-gana-mercadona-por-cada-100-euros-que-gastas-en-su-supermercado-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/ciencia/japon-quiere-construir-un-anillo-solar-alrededor-de-la-luna-para-generar-energia-infinita-f202604-n/ Sun, 12 Apr 2026 09:45:28 GMT https://as.com/actualidad/ciencia/japon-quiere-construir-un-anillo-solar-alrededor-de-la-luna-para-generar-energia-infinita-f202604-n/ David Cuéllar Una compañía japonesa plantea un sistema de generación energética que rodearía la Luna para captar radiación de forma continua. Una compañía japonesa plantea un sistema de generación energética que rodearía la Luna para captar radiación de forma continua. Ciencia Japón Energía Energía solar Empresas Shimizu Corp <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/YLVHWQLRYNBB7OKCUD5OSGOG6E.webp?auth=87e2035dc98a82ae3bd6591c43d82df2cadc8cde19727e2ba43f06891a4fceaa" width="1033" height="619" alt="."></img><p><b>Una empresa de construcción japonesa</b> planteó hace una década una idea que para muchos puede parecer descabellada: la <b>construcción de un enorme cinturón de paneles solares alrededor del ecuador de la Luna</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/ciencia/japon-quiere-construir-un-anillo-solar-alrededor-de-la-luna-para-generar-energia-infinita-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-gente-se-complica-mucho-al-invertir-esto-es-lo-que-yo-busco-f202604-n/ Sat, 11 Apr 2026 12:22:06 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-gente-se-complica-mucho-al-invertir-esto-es-lo-que-yo-busco-f202604-n/ David Cuéllar El inversor apuesta por negocios con alta demanda y fallos de eficiencia. Está invirtiendo en el sector agrícola porque hay “un hueco en el mercado. El inversor apuesta por negocios con alta demanda y fallos de eficiencia. Está invirtiendo en el sector agrícola porque hay “un hueco en el mercado. Sociedad Redes sociales TikTok Empresas José Elías <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/GD2N3EAECNCKFBYBNFLCWL3DCU.jpg?auth=f61565849d8bdca142d93cda34dc78b247933c7a01f64c39c7ff3aedc87478ef" width="1280" height="720" alt="."></img><p>José Elías, empresario, ha vuelto a dar que hablar en un vídeo de TikTok en el que comenta <b>cuáles son sus claves a la hora de invertir y dónde la gente suele equivocarse</b>: “Últimamente me estoy volviendo, no sé si bastante radical, pero sí <b>más práctico a la hora de decidir los sectores en los que invierto</b>”.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-gente-se-complica-mucho-al-invertir-esto-es-lo-que-yo-busco-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/bizum-aclara-que-pagos-deben-declararse-en-la-renta-2025-26-f202604-n/ Fri, 10 Apr 2026 08:28:52 GMT https://as.com/actualidad/bizum-aclara-que-pagos-deben-declararse-en-la-renta-2025-26-f202604-n/ Lucía Martín Payo La plataforma confirma que los “bizum” cotidianos entre amigos no se declaran, pero recuerda a los autónomos sus obligaciones con Hacienda. La plataforma confirma que los “bizum” cotidianos entre amigos no se declaran, pero recuerda a los autónomos sus obligaciones con Hacienda. Agencia Tributaria Declaración renta Bizum Empresas NurPhoto (NurPhoto via Getty Images) Companies Illustration In this photo illustration a Bizum logo seen displayed on a smartphone with a Bizum logo in the background. (Photo by DAX Images/NurPhoto via Getty Images) In this photo illustration a Bizum logo seen displayed on a smartphone with a Bizum logo in the background. (Photo by DAX Images/NurPhoto via Getty Images) <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/6SNWEBJMBFBBRFZF6GDLNQJEYU.jpg?auth=c9b46f69c86739fc6ed9d08fe11636afbc9aaa7c0a0a4989c9998af17c65b736" width="1920" height="1080" alt="In this photo illustration a Bizum logo seen displayed on a smartphone with a Bizum logo in the background. (Photo by DAX Images/NurPhoto via Getty Images)"></img><p>Con la <b>campaña </b>de la <b>Renta </b>ya en marcha desde este <b>8 de abril</b>, más de <b>20 millones de contribuyentes</b> empiezan a revisar sus borradores. Entre las dudas más frecuentes, una destaca sobre el resto: <b>¿realmente hay que declarar los pagos que recibimos por el móvil o podemos estar tranquilos con nuestros gastos cotidianos?</b></p><p><a href="https://as.com/actualidad/bizum-aclara-que-pagos-deben-declararse-en-la-renta-2025-26-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/se-pide-la-baja-por-ansiedad-laboral-va-de-senderismo-a-picos-de-europa-y-todo-termina-en-despido-procedente-f202604-n/ Wed, 08 Apr 2026 10:21:05 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/se-pide-la-baja-por-ansiedad-laboral-va-de-senderismo-a-picos-de-europa-y-todo-termina-en-despido-procedente-f202604-n/ As Actualidad El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha desestimado todas las pretensiones de la trabajadora. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha desestimado todas las pretensiones de la trabajadora. Sociedad Despido Empresas Senderismo Trabajo Martin Cigler Ruta de senderismo por el bosque Tres excursionistas realizando una ruta de senderismo por el bosque. Tres excursionistas realizando una ruta de senderismo por el bosque. <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/QBG4AC3ES5HIPAFXE4L4B6DA54.jpeg?auth=96770a24b393c7a3903b8dd11409b5cce8d39a054582c7223c1a2bc5e78922e1" width="2048" height="1365" alt="Tres excursionistas realizando una ruta de senderismo por el bosque."></img><p>Una empleada trabajaba como <b>técnico de farmacia</b> desde marzo de 2007, un empleo que conservó hasta el mes de abril de 2023, ya que <b>fue despedida por faltar tres días consecutivos al trabajo sin causa justificada</b>. No obstante, un error en el procedimiento obligó al Tribunal a anular el despido, reincorporándose a su <a href="https://as.com/actualidad/sociedad/las-sorprendentes-palabras-de-bill-gates-sobre-el-ser-humano-no-nacimos-para-trabajar-n/" target="_self">puesto de trabajo</a> en el mes de noviembre. Un mes después, la trabajadora solicitó tres días libres para acudir a unos exámenes del<b> Ciclo Inicial de Grado Medio de Senderismo</b> en el que estaba matriculada, un permiso que fue concedido.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/se-pide-la-baja-por-ansiedad-laboral-va-de-senderismo-a-picos-de-europa-y-todo-termina-en-despido-procedente-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202604-n/ Tue, 07 Apr 2026 07:01:33 GMT https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202604-n/ Débora Paz Las nuevas generaciones buscan empresas con líderes conscientes y no autoritarios, que ofrezcan entornos de trabajo estimulantes y agradables. Las nuevas generaciones buscan empresas con líderes conscientes y no autoritarios, que ofrezcan entornos de trabajo estimulantes y agradables. Liderazgo empresarial Empresas <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/EGH33JPMNRA4HFMUXDVZ3IGIUA.png?auth=6812d60ddf51d176e05496efe80fb146fd102238f03dc469520147f6566ff5d4" width="1218" height="726" alt="."></img><p>Cada vez son más los empleados, especialmente de las nuevas generaciones, que están preocupados por su plenitud y la salud mental. Ante esta situación, <b>el pensamiento clásico de la gran mayoría de empresas queda obsoleto ante las actuales preocupaciones de los trabajadores</b>: bienestar, motivación y clima laboral. Para Alessandro Punturo, coach experto en liderazgo y fundador de Coneex, la felicidad en el trabajo no es una concesión ya que “puede ser una estrategia empresarial beneficiosa para las dos partes”. </p><p><a href="https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/X2XFKLINLVCE5HEVBIT7IWFLCY.jpg?auth=cab4944f8a9e8400963ffb834f677dd1d0b8c0b8911cdc0fd0b37bb0a5471d37" width="5760" height="3840" alt="Portrait of successful female executive manager with open hands gesture standing in front of her team in office hall and announce good news"></img> https://as.com/actualidad/sociedad/jeff-bezos-magnate-la-vida-es-muy-corta-como-para-rodearse-de-gente-que-no-te-aporta-nada-f202604-n/ Mon, 06 Apr 2026 18:58:57 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/jeff-bezos-magnate-la-vida-es-muy-corta-como-para-rodearse-de-gente-que-no-te-aporta-nada-f202604-n/ David Cuéllar Un perfil marcado por la innovación, la visión a largo plazo y la apuesta por la tecnología. Un perfil marcado por la innovación, la visión a largo plazo y la apuesta por la tecnología. Sociedad Amazon Empresas Inversión financiera Gus Ruelas (REUTERS) FILE PHOTO: Special Report AMAZON-INDIA/OPERATION FILE PHOTO: Amazon CEO Jeff Bezos demonstrates the Kindle Paperwhite during Amazon&#039;s Kindle Fire event in Santa Monica, California, U.S., September 6, 2012. REUTERS/Gus Ruelas/File Photo To match Special Report AMAZON-INDIA/OPERATION FILE PHOTO: Amazon CEO Jeff Bezos demonstrates the Kindle Paperwhite during Amazon&#039;s Kindle Fire event in Santa Monica, California, U.S., September 6, 2012. REUTERS/Gus Ruelas/File Photo To match Special Report AMAZON-INDIA/OPERATION <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/PU7A4UNEXNLVZBXFZSQ2E4UCN4.jpg?auth=e6be3e12bcc203da55e184f128fad8aefda5111a39da853cf7f3576b4f2bf28e" width="1200" height="675" alt="FILE PHOTO: Amazon CEO Jeff Bezos demonstrates the Kindle Paperwhite during Amazon&#039;s Kindle Fire event in Santa Monica, California, U.S., September 6, 2012. REUTERS/Gus Ruelas/File Photo To match Special Report AMAZON-INDIA/OPERATION"></img><p><b>Jeffrey Preston Bezos</b>, <b>ingeniero, multimillonario y emprendedor</b>, entre otras cosas, nació el <b>12 de enero de 1964</b> en <b>Albuquerque, Nuevo México</b>, y tiene ascendencia danesa por parte de su padre biológico, del cual no se sabe nada. Su madre lo tuvo cuando tan solo tenía 17 años y adoptó el apellido de su padrastro, el cubano <b>Miguel Bezos</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/jeff-bezos-magnate-la-vida-es-muy-corta-como-para-rodearse-de-gente-que-no-te-aporta-nada-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-senala-los-tres-abusos-laborales-que-no-debes-aceptar-de-tu-empresa-ilegales-f202604-n/ Fri, 03 Apr 2026 07:04:49 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-senala-los-tres-abusos-laborales-que-no-debes-aceptar-de-tu-empresa-ilegales-f202604-n/ Alejandro Cañas Los tres abusos señalados por el experto son “ilegales” y son aquellos que “no puedes permitir” de tu empresa. Los tres abusos señalados por el experto son “ilegales” y son aquellos que “no puedes permitir” de tu empresa. Sociedad Abogados Trabajo Empresas TikTok Juanma Lorente <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/C6VGSVV7VVHZVJMTWPSTJDCVVQ.png?auth=564319bca5d556d2fd5ebe6056cf9d293eebae96191920a1ddcdb8bef4532567" width="428" height="532" alt="."></img><p><b>La disminución de horas trabajadas</b> para trabajadores a jornada completa por parte de la empresa, el cambio de horario de un día para otro<b> </b>o el hecho de que la propia compañía <b>no facilite a sus trabajadores las nóminas</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/juanma-lorente-abogado-laboralista-senala-los-tres-abusos-laborales-que-no-debes-aceptar-de-tu-empresa-ilegales-f202604-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/tikitakas/virales/rafael-psicologo-laboral-no-destaca-quien-mas-trabaja-sino-quien-mejor-se-relaciona-f202603-n/ Mon, 30 Mar 2026 16:01:57 GMT https://as.com/tikitakas/virales/rafael-psicologo-laboral-no-destaca-quien-mas-trabaja-sino-quien-mejor-se-relaciona-f202603-n/ Miguel Varela Identificar hábitos de “modo supervivencia” y aprender a poner límites son algunas de las claves para evitar el burnout. Identificar hábitos de “modo supervivencia” y aprender a poner límites son algunas de las claves para evitar el burnout. Psicología Empresas Trabajo Salud mental Rafael <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/UDE3CS72GVGUXIOHZHOHE44GHA.jpg?auth=64e850cf4fdae5af5a4dadfc8eb3a70af91422d0d3026f0c7fd4e5c4528582b8" width="1280" height="720" alt="."></img><p><b>Cambiar de trabajo no siempre es la solución ideal para acabar con el burnout o agotamiento laboral</b>. Así lo advierte el psicólogo laboral <a href="https://www.tiktok.com/@rafabienestarlaboral/video/7619025045964229910?_r=1&amp;_t=ZN-94xeFieJPpm" target="_blank" rel="noreferrer" title="https://www.tiktok.com/@rafabienestarlaboral/video/7619025045964229910?_r=1&amp;_t=ZN-94xeFieJPpm">Rafael</a> en un vídeo compartido a través de su cuenta de TikTok, donde explica por qué tanta gente repite el mismo ciclo de burnout incluso después de aceptar otro empleo. “No destaca quien más trabaja, sino quien mejor se relaciona”, señala como idea central de su reflexión.</p><p><a href="https://as.com/tikitakas/virales/rafael-psicologo-laboral-no-destaca-quien-mas-trabaja-sino-quien-mejor-se-relaciona-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-capacidad-de-arrimar-el-hombro-en-los-momentos-dificiles-es-la-foto-de-nuestra-sociedad-f202603-n/ Sat, 28 Mar 2026 18:47:03 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-capacidad-de-arrimar-el-hombro-en-los-momentos-dificiles-es-la-foto-de-nuestra-sociedad-f202603-n/ David Cuéllar Este hombre defiende que la implicación ciudadana y la cooperación son esenciales en contextos de dificultad. Este hombre defiende que la implicación ciudadana y la cooperación son esenciales en contextos de dificultad. Sociedad Empresas España Empresarios Redes sociales José Elías <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/GD2N3EAECNCKFBYBNFLCWL3DCU.jpg?auth=f61565849d8bdca142d93cda34dc78b247933c7a01f64c39c7ff3aedc87478ef" width="1280" height="720" alt="."></img><p><b>El empresario José Elías</b> <b>ha vuelto a compartir</b> un mensaje en la red social X en el que reflexiona sobre la <b>situación social y el clima de división en España</b>. En su opinión, el problema no reside en la ciudadanía, sino en que existen intereses que buscan mantener a la población <b>despistada y enfrentada constantemente</b>, como señala en su propio mensaje: “<b>El problema de este país no somos nosotros. Es que hay gente muy interesada en que vivamos despistados y enfrentados continuamente</b>”.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-la-capacidad-de-arrimar-el-hombro-en-los-momentos-dificiles-es-la-foto-de-nuestra-sociedad-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/una-empresa-despide-a-una-empleada-dos-veces-en-ocho-meses-el-tribunal-actua-y-obliga-a-indemnizarla-con-mas-de-11000-euros-f202603-n/ Fri, 27 Mar 2026 18:40:02 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/una-empresa-despide-a-una-empleada-dos-veces-en-ocho-meses-el-tribunal-actua-y-obliga-a-indemnizarla-con-mas-de-11000-euros-f202603-n/ David Cuéllar La compañía aplica un segundo despido bajo motivos cuestionables y sin pruebas claras. La compañía aplica un segundo despido bajo motivos cuestionables y sin pruebas claras. Sociedad Empresas Despido Despido improcedente Indemnizaciones Trabajo mazo juez <p>Una mujer que trabajaba en una <b>tienda de pintura en Asturias</b> logró que el <b>Tribunal Superior de Justicia</b> declarara nulo su despido, tras haber sido despedida por segunda vez en ocho meses, siendo también nulo el primero.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/una-empresa-despide-a-una-empleada-dos-veces-en-ocho-meses-el-tribunal-actua-y-obliga-a-indemnizarla-con-mas-de-11000-euros-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/el-proveedor-de-pan-de-mercadona-vendido-a-un-grupo-frances-crearan-un-gigante-de-la-panaderia-y-bolleria-f202603-n/ Wed, 25 Mar 2026 06:14:40 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/el-proveedor-de-pan-de-mercadona-vendido-a-un-grupo-frances-crearan-un-gigante-de-la-panaderia-y-bolleria-f202603-n/ David Cuéllar La adquisición impulsa su expansión internacional y refuerza presencia en Europa. La adquisición impulsa su expansión internacional y refuerza presencia en Europa. Sociedad Empresas Francia España LEVANTE-EMV <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/RQABQ3ACTJESZBMP7G3C7HQKVI.jpg?auth=749704289f3bc6aa2853a7bbee1d5f60248781f93d647d7669492d6792c30dd2" width="1200" height="801" alt="."></img><p>El <b>grupo francés Le Duff</b> ha adquirido <b>Panamar Bakery Group</b>, proveedor de pan de <b>Mercadona</b>, con el objetivo de crear un <b>gigante de la panadería y bollería</b>. Según el comunicado oficial, se trata de la <b>mayor adquisición</b> realizada por la firma hasta la fecha.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/el-proveedor-de-pan-de-mercadona-vendido-a-un-grupo-frances-crearan-un-gigante-de-la-panaderia-y-bolleria-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202603-n/ Sat, 21 Mar 2026 13:02:12 GMT https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202603-n/ Débora Paz Las nuevas generaciones buscan empresas con líderes conscientes y no autoritarios, que ofrezcan entornos de trabajo estimulantes y agradables. Las nuevas generaciones buscan empresas con líderes conscientes y no autoritarios, que ofrezcan entornos de trabajo estimulantes y agradables. Liderazgo empresarial Empresas <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/EGH33JPMNRA4HFMUXDVZ3IGIUA.png?auth=6812d60ddf51d176e05496efe80fb146fd102238f03dc469520147f6566ff5d4" width="1218" height="726" alt="."></img><p>Cada vez son más los empleados, especialmente de las nuevas generaciones, que están preocupados por su plenitud y la salud mental. Ante esta situación, <b>el pensamiento clásico de la gran mayoría de empresas queda obsoleto ante las actuales preocupaciones de los trabajadores</b>: bienestar, motivación y clima laboral. Para Alessandro Punturo, coach experto en liderazgo y fundador de Coneex, la felicidad en el trabajo no es una concesión ya que “puede ser una estrategia empresarial beneficiosa para las dos partes”. </p><p><a href="https://as.com/tikitakas/salud/alessandro-punturo-coach-experto-en-liderazgo-un-jefe-tradicional-piensa-que-su-trabajo-es-controlar-cada-detalle-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/X2XFKLINLVCE5HEVBIT7IWFLCY.jpg?auth=cab4944f8a9e8400963ffb834f677dd1d0b8c0b8911cdc0fd0b37bb0a5471d37" width="5760" height="3840" alt="Portrait of successful female executive manager with open hands gesture standing in front of her team in office hall and announce good news"></img> https://as.com/actualidad/sociedad/le-instalan-mal-unas-ventanas-denuncia-y-un-tribunal-condena-a-los-responsables-a-pagar-una-indemnizacion-de-miles-de-euros-f202603-n/ Fri, 20 Mar 2026 06:45:26 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/le-instalan-mal-unas-ventanas-denuncia-y-un-tribunal-condena-a-los-responsables-a-pagar-una-indemnizacion-de-miles-de-euros-f202603-n/ David Cuéllar Tras detectar desajustes y daños en la vivienda, la propietaria presentó una demanda, y los informes técnicos confirmaron que la instalación era defectuosa. Tras detectar desajustes y daños en la vivienda, la propietaria presentó una demanda, y los informes técnicos confirmaron que la instalación era defectuosa. Sociedad Demandas Empresas Casas Vivienda Kateryna Kukota (Getty Images) Professional master at repair and installation of windows, at work Professional master at repair and installation of windows, at work. Professional master at repair and installation of windows, at work. <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/Q32EC2ZBYFBMZPODJUA5LQE5CY.jpg?auth=8df46963a98208eed27e69d63adf7e9120f131defaae34c82673db953e96e3fa" width="1920" height="1080" alt="Professional master at repair and installation of windows, at work."></img><p>Una mujer <b>contrató a una empresa de reformas reconocida</b> para un servicio de <b>colocación de ventanas de PVC y puertas correderas de acceso a la terraza de su vivienda</b>, que le <b>costó 3.363 euros</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/le-instalan-mal-unas-ventanas-denuncia-y-un-tribunal-condena-a-los-responsables-a-pagar-una-indemnizacion-de-miles-de-euros-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/el-supremo-tumba-una-jugada-empresarial-una-empresa-intenta-traspasar-a-3-trabajadores-sin-permiso-f202603-n/ Thu, 19 Mar 2026 14:48:27 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/el-supremo-tumba-una-jugada-empresarial-una-empresa-intenta-traspasar-a-3-trabajadores-sin-permiso-f202603-n/ Miguel Varela El tribunal aclara que una empresa no puede pasar empleados a otra sin una transmisión real del negocio o sin la aceptación de los trabajadores. El tribunal aclara que una empresa no puede pasar empleados a otra sin una transmisión real del negocio o sin la aceptación de los trabajadores. Sociedad Tribunal superior Empresas Tribunal Supremo <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/6FVMENGKGFEJDKKXVZZ6PIID5M.jpg?auth=cbab4d8f179985c3cfca26e2da81827217e3bdb5259840111b824716f1b5bdf6" width="1280" height="720" alt="."></img><p>El <b>Tribunal Supremo</b> ha declarado<b> improcedente el despido de tres trabajadores</b> después de que su empresa intentara trasladarlos a otra compañía sin su consentimiento. Según informan desde <a href="https://confilegal.com/20260311-el-supremo-declara-improcedente-el-despido-de-3-trabajadores-de-un-bingo-tras-un-intento-de-subrogacion-sin-su-consentimiento/" target="_blank" rel="noreferrer" title="https://confilegal.com/20260311-el-supremo-declara-improcedente-el-despido-de-3-trabajadores-de-un-bingo-tras-un-intento-de-subrogacion-sin-su-consentimiento/">Confilegal</a>, la sentencia deja claro que <b>una empresa no puede “pasar” empleados a otra simplemente por acuerdo entre compañías</b> si no existe una verdadera transmisión del negocio o si los trabajadores no aceptan el cambio. El caso se originó en el sector del juego. Los tres empleados trabajaban para la empresa <b>Westalju S.A.</b>, que gestionaba e<b>l Bingo Espada en Alcorcón</b>, y tenían contratos indefinidos como técnicos de sala o de juego.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/el-supremo-tumba-una-jugada-empresarial-una-empresa-intenta-traspasar-a-3-trabajadores-sin-permiso-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/L4FFRQE22NAPJEG5QKLB7OBMZY.jpg?auth=e9405ac679938e875e75623f1680548cfe06ca8cba402585b1592f31080e7051" width="1280" height="720" alt="."></img> https://as.com/actualidad/sociedad/el-ceo-de-esta-big-four-revela-los-perfiles-de-empleados-mas-buscados-ahora-mismo-los-llamamos-orquestadores-de-procesos-f202603-n/ Thu, 19 Mar 2026 06:29:16 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/el-ceo-de-esta-big-four-revela-los-perfiles-de-empleados-mas-buscados-ahora-mismo-los-llamamos-orquestadores-de-procesos-f202603-n/ Miguel Varela La IA redefine el mercado laboral en EE. UU. y empuja a las empresas a priorizar perfiles técnicos capaces de gestionar sistemas complejos. La IA redefine el mercado laboral en EE. UU. y empuja a las empresas a priorizar perfiles técnicos capaces de gestionar sistemas complejos. Sociedad Inteligencia artificial Empresas Empleo Inteligencia Artificial <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/NY6LSGWMJVFVDH3MTTOPVNY4WU.jpg?auth=d842b4ac529c6985eeb69cf915eb5396c4270651395baa24d5e00476bae6f7b9" width="1280" height="720" alt="."></img><p><b>La </b><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/un-hombre-en-florida-vende-su-casa-con-chatgpt-sin-agentes-inmobiliarios-y-ahorrandose-la-comision-f202603-n/" target="_blank" rel="noreferrer" title="https://as.com/actualidad/sociedad/un-hombre-en-florida-vende-su-casa-con-chatgpt-sin-agentes-inmobiliarios-y-ahorrandose-la-comision-f202603-n/"><b>inteligencia artificial</b></a><b> está cambiando la manera en la que trabajan las grandes empresas de Estados Unidos</b> y, sobre todo, a quién contratan. Ahora, muchas compañías ya no se fijan tanto en cuántos empleados tienen o cuánto produce cada uno, sino en cuánto les cuesta mantener su plantilla en relación con todo su negocio. Ante esto, el CEO de <b>KPMG </b>en Estados Unidos, Tim Walsh, ha explicado en la revista Fortune que están apareciendo nuevos perfiles laborales muy concretos. <b>“Los llamamos orquestadores de procesos”</b>, asegura. </p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/el-ceo-de-esta-big-four-revela-los-perfiles-de-empleados-mas-buscados-ahora-mismo-los-llamamos-orquestadores-de-procesos-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/GMDPAOIXGRGCLGEL5YW7Z4PN3A.jpg?auth=974d287f1f1529f35d006af31387431978763d59ddefd640e7f9eae91b796208" width="1280" height="720" alt="."></img> https://as.com/actualidad/sociedad/multan-con-20000-euros-a-una-tienda-por-entregar-mal-el-cambio-a-una-clienta-vulnero-el-articulo-32-del-rgpd-f202603-n/ Tue, 17 Mar 2026 18:37:04 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/multan-con-20000-euros-a-una-tienda-por-entregar-mal-el-cambio-a-una-clienta-vulnero-el-articulo-32-del-rgpd-f202603-n/ Lucía Martín Payo Compartir las imágenes de las cámaras de videovigilancia por WhatsApp para justificar un descuadre de caja le sale caro a este pequeño negocio de Madrid. Compartir las imágenes de las cámaras de videovigilancia por WhatsApp para justificar un descuadre de caja le sale caro a este pequeño negocio de Madrid. Sociedad Multas Empresas @DC Studio / Freepik <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/LG3JOGESURCB7EID3UU3GAOGCY.jpg?auth=74e9587d035b1f5e397742b65c9d80088cadd4de63214aa61bba411b9f111d09" width="7373" height="4147" alt="."></img><p>Las equivocaciones con los números al cobrar o devolver dinero son algo constante en cualquier comercio, pero intentar solucionar un <b>descuadre de caja</b> por la vía rápida puede acabar mal, como es el caso de una<b> empresa madrileña</b>, que ha sido <b>sancionada </b>por la <b>Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)</b> por difundir sus grabaciones de seguridad.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/multan-con-20000-euros-a-una-tienda-por-entregar-mal-el-cambio-a-una-clienta-vulnero-el-articulo-32-del-rgpd-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-los-espanoles-somos-muy-buenos-pero-tenemos-un-problema-de-credibilidad-y-autoestima-f202603-n/ Tue, 17 Mar 2026 13:56:30 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-los-espanoles-somos-muy-buenos-pero-tenemos-un-problema-de-credibilidad-y-autoestima-f202603-n/ David Cuéllar Este hombre reflexiona sobre cómo la falta de confianza y reconocimiento interno limita la proyección internacional del talento español. Este hombre reflexiona sobre cómo la falta de confianza y reconocimiento interno limita la proyección internacional del talento español. Sociedad Empresas España Redes sociales Europa José Elías <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/GVGMQFOQ2ZDJ5BYJAOJRGBE67E.jpg?auth=c5d2975ce607dd199b136cc161cd052637b73bfaba027b66f3cf64be19b40af5" width="1280" height="720" alt="."></img><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-estamos-confundiendo-la-mayoria-no-sabemos-lo-que-es-un-problema-de-verdad-f202602-n/" target="_self" rel="" title="https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-estamos-confundiendo-la-mayoria-no-sabemos-lo-que-es-un-problema-de-verdad-f202602-n/">Jose Elias, empresario</a>, ha vuelto a generar polémica con una de sus declaraciones en redes sociales, esta vez en la plataforma X, donde afirmó que <b>“En España somos los mejores produciendo, pero no sabemos vendernos”</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/jose-elias-empresario-los-espanoles-somos-muy-buenos-pero-tenemos-un-problema-de-credibilidad-y-autoestima-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/tikitakas/salud/rafael-psicologo-laboral-no-eres-imprescindible-en-tu-empresa-aunque-te-empenes-en-creer-que-si-f202603-n/ Sun, 15 Mar 2026 12:54:09 GMT https://as.com/tikitakas/salud/rafael-psicologo-laboral-no-eres-imprescindible-en-tu-empresa-aunque-te-empenes-en-creer-que-si-f202603-n/ Sara Cano El especialista en bienestar laboral advierte de un error que muchos comenten cuando evitan coger la baja por miedo a perjudicar a la empresa. El especialista en bienestar laboral advierte de un error que muchos comenten cuando evitan coger la baja por miedo a perjudicar a la empresa. Salud mental Psicología Empleo Trabajo Empresas <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/KVY45SAG4ZCJTLDKNXOUZCBOUI.png?auth=a7999b12a32c70f1486514d84cc89e66790296cc4b39ea9d0c7bd6ba435d2843" width="760" height="472" alt="."></img><p>Son muchos los trabajadores los que continúan yendo a trabajar cuando su salud no es la mejor. Lo hacen por no cargar con más trabajo a sus compañeros, por sentir un compromiso con la empresa o por miedo a las consecuencias que puedan venir después. Sin embargo, el psicólogo laboral Rafael advierte que<b> esta forma de pensar puede terminar pasando factura</b>.</p><p><a href="https://as.com/tikitakas/salud/rafael-psicologo-laboral-no-eres-imprescindible-en-tu-empresa-aunque-te-empenes-en-creer-que-si-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://as.com/actualidad/sociedad/sebastian-ramirez-abogado-revisa-la-antiguedad-y-la-categoria-profesional-en-tu-nomina-podrias-estar-cobrando-mal-f202603-n/ Sat, 14 Mar 2026 07:59:59 GMT https://as.com/actualidad/sociedad/sebastian-ramirez-abogado-revisa-la-antiguedad-y-la-categoria-profesional-en-tu-nomina-podrias-estar-cobrando-mal-f202603-n/ David Cuéllar Un jurista explica qué aspectos del documento salarial conviene comprobar para evitar pérdidas económicas. Un jurista explica qué aspectos del documento salarial conviene comprobar para evitar pérdidas económicas. Sociedad Trabajo Redes sociales Empresas Abogados Instagram Salarios Despido Sebastián Ramírez, abogado, en un vídeo de instagram <img src="https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/6X3XE6GSLRAUDGGH6E57AQ5FII.png?auth=275fd2a0929d7e9b2627eac0506b810aa97f9adc1c19e521368589b824de9683" width="1326" height="753" alt="."></img><p>Sebastián Ramírez, abogado, en un vídeo publicado en Instagram, ha lanzado un consejo dirigido a los trabajadores, advirtiendo de un posible error que muchos podrían estar cometiendo: <b>“Revisa la antigüedad y la categoría profesional en tu nómina: podrías estar cobrando mal”</b>.</p><p><a href="https://as.com/actualidad/sociedad/sebastian-ramirez-abogado-revisa-la-antiguedad-y-la-categoria-profesional-en-tu-nomina-podrias-estar-cobrando-mal-f202603-n/" target="_blank">Seguir leyendo</a></p>